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護理管理-護理部職能
  
護理部是醫院行政管理的一個職能部門,其工作職能主要有三個方面,即管理職能、行政職能和服務職能。
管理職能:
1、負責全院護理人員的業務和行政管理工作,制定全院護理管理標準和護理工作發展規劃,包括工作計劃、質量標準、工作制度和質量評價體系等。
2、制定護理技術操作規范和護理文件標準,根據護理專業發展的特點及醫院發展的需求,不斷改進和完善標準。
3、加強對護士長的領導和培養,不斷提高他們的管理能力和業務水平。
4、協調與處理護理與醫療、醫技、后勤等部門的關系,合理調配和使用護理人員,與人事部門合作做好各級護理人員的考核、獎懲、晉升等工作。
行政職能:
1、負責護士的在職教育,根據臨床工作的需要制定每年工作計劃并組織實施。
2、建立護士技術檔案,包含護士學歷教育、繼續教育學習、國內進修學習及護士業務考核內容,為護士的晉升提供依據。
3、組織護理科研工作的開展并實施
4、組織各級護士會議,貫徹實施各項管理措施。
5、其他各種護士形式活動,營造積極向上、弘揚正氣的協作氛圍。
服務職能:
1、護士執照的注冊與再注冊。
2、護理學會會員的申請、注冊和管理。
3、護理實習生、進修的登記、安排和管理。
4、外院護理專家的接待、安排和登記。
5、根據各護理崗位的需求和護士個體的申請進行崗位的調整。
工作宗旨:
努力為病人提供高質量、經濟的、系統化的整體護理。
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